2005年4月，转业地方5年后，应部队首长邀请，经市局领导批准，回老部队做了一次报告。当年的底稿还在，原原本本转录于此，算是给这个年的礼物。

首长和战友们：

今天，我有幸坐在这里，既感到高兴，也感到压力大。高兴的是，部队首长给了我这次回老部队和大家共同学习交流的机会；之所以压力大，是因为我深知自己各方面做得还远远不够，生怕辜负了首长和战友们对我的期望。好在咱们都是一家人，讲好讲赖，大家都能担待。

对我的情况，在座的不少战友都了解。我是1970年出生，1990年入伍，1994年由战士报道员提干，2000年在正连职干事的岗位上转业。目前是唐山市地税局办公室副主任（主持全面工作）。下面，我从四个方面向首长和同志们汇报一下自己的感受和体会，不妥之处请批评指正。

一、自我加压，打造过硬素质，到哪里都会受到重用。同在座的各位战友相比，我文凭不高，入伍前只有高中文化程度。入伍后，由战士直接提干，也没受过院校系统培训。如果说，这些年我还算取得了一点进步的话，那完全归功于平时的勤学苦练。我手头有份资料：20世纪70年代，知识更新是10年一个周期；80年代，是7～8年；90年代，是5年；21世纪的今天，知识更新的周期仅仅为1年。一个4年制大学生，当他离开校门走向社会的时候，85％的知识已经被淘汰。所以，后天的学习，不间断的学习非常重要。谈到这里，我想给大家读一篇2000年8月17日发表在《战友报》上的文章。题目是《一位转业干部的心里话一—高素质就是通行证》。原文如下:

编辑同志：

我是一名即将转业的军人。趁现在还可以称作“军人”的时候，借贵报一角，谈谈自己转业的感受，并向战友们真诚进言：“高素质是咱军人最大的本钱，是最好的通行证。”

1990年3月，揣着儿时的绿之梦，我踏进了军营，并当上了业余新闻报道员。面对部队火热的训练、学习生活，我像拧紧了发条的钟，不停地采访不停地写，伴着一盏孤灯，在方格纸上“爬”过了一个个不眠之夜。天道酬勤。几年来，我先后在军内外报刊发表文字和摄影稿件500余篇，多次被评为优秀通讯员。与此同时，我还集采、编、播于一身，在军营办起了有线广播、影前幻灯和闭路电视新闻等节目。同时，还有幸被选拔参加了军区的演讲比赛，担负过军区兵种部队的军事演习解说任务，均受到好评。在组织的培养教育下，我入了党，提了千，两次立功，年年受奖。1993年7月1日的《解放军报》曾以《最可信赖的是党组织》为题报道了我的成长经历。改任党委秘书后，经过部队领导的传帮带和自己的不断磨炼，我在材料写作上又有了新的进步。

1999年底，在部队转业指标完成困难的情况下，为减轻领导的压力，我主动提出了转业。一些战友告诉我说，现在转业安置困难，托托关系找找人，争取进个好单位。我知道他们是一片好心。可我对拉关系、找门子一窍不通。抱着“在队一分钟，干好60秒”的想法，我春节照常值班，集体活动次次不落，工作热情丝毫未减。也许真应了“苦心人天不负”这句话，转业志愿填报工作刚刚开始，便相继传来了市委组织部、纪委等单位要接收我的好消息。单位都不错，到底往哪儿进？在举棋不定的时候，唐山市地税局的负责同志首先到部队了解我的情况。说实话，在转业问题上，我并不敢奢望，更没敢想进地税局这样的好单位。真是做梦都没想到自己连地税局的大门朝哪儿开都不知道，竟被地税局特许提前来局帮助工作。在地税局的这段时间里，我与在军营一样，勤勤恳恳，任劳任怨，出色地干好每项工作，得到了地税局领导和同志们的普遍认可。每当看到大家对我的工作给子肯定时，我就想，如果不是部队的培养，哪能有今天？

战友们，我们很快就要变为“军民关系”了，在离开军营的最后时刻，我想重复一句老话：今天工作不努力，明天努力找工作。请战友们用今天的勤奋努力铺就明天的就业之路吧！

报纸专门为此配发了编后：

虎艇同志的来信情真意切。作为一个即将转业到地方工作的部队干部，仍不忘记用自己的切身经历启发战友，我们对他表示诚挚的谢意。
“高素质是最好的通行证。”虎艇同志的经历对即将转业的干部有教育意义，在职干部更应该从中受到启发。在对待转业问题上，有不少同志的态度是端正的，但也有个别同志畏首畏尾，怨天尤人，怪安置政策不好，怪地方风气不正，怪部队不该让他们转业等等。这几年地方安置工作是有困难，但最关键的还是看个人素质高不高。个别干部平时自身要求不严，学习抓得不紧，工作作风不扎实，转业安置的期望值却很高。这样的同志，转业安置时就免不了要失望。俗话说得好，“不怕没什么，就怕没本事”。要想在转业时顺利、满意地得以安置，就得从现在做起，注意全面提高自身素质，铸就高质量的“敲门砖”。

记得刚到地税局帮助工作时，有的领导说：“4个月之内不让你写东西，因为你对税务一窍不通，根本写不了。”可过了半个月，主任突然找我，“给你一周时间，写一篇局长在办公室工作会议上的讲话，先看看。”两天后，我提前交稿，主任看完之后虽然很满意，但却告诉我，“我们只是摸摸底。局长不一定按你写的这个讲，也可能局长另有思路，让你重新写一篇。”然而，当办公室把这份材料交给主管局长时，主管局长在材料上批了一句话：材料写得不错，思路清楚，观点明确，语言丰富顺畅，符合地税当前实际，同意印发会议。从3月份到地税局帮助工作到9月份正式报到，半年时间里，我既写材料、搞新闻，又主持节目、参加演讲赛，特别是在地税“三讲”教育期间做了大量幕后工作，所以很快打开了局面。

二、爱岗敬业，永葆军人本色，到哪里都会受到青睐。回顾自己十几年的成长历程，我体会到，不管是部队，还是地方，你只有干一行爱一行专一行精一行，才能够干出一流业绩，得到领导的赏识，得到群众的认可。2000年刚转业到地税局的时候，不到一年时间，我起草了30多份经验总结、领导讲话、工作汇报等文字材料，在市以上报刊发表新闻稿件50多篇，完成了70次局长办公会和党组会的服务保障工作，没有出现一次失误。那段时间，自己每天都是风风火火，忙忙碌碌。尽管我回趟老家只有不足一小时的路程，然而从国庆节到春节的几个月内，我除了经常打打电话，很少回家看看。等春节真正回到家里的时候，才发现母亲病得很重。可家里人一直跟我报平安。初二，我带着母亲到工人医院一检查，发现是白血病，我脑袋嗡地一下大了。记得初八下午母亲输血醒来的第一句话就是：“你别守着我了，好好上班！”没想到初九晚上母亲就撇下了我们，走时年仅55岁。为此，几年来，我一直感到非常内疚。母亲去世后的第4天，我来上班，领导说你再好好休息几天吧。我说我能挺住。就是在这种情况下，我抹着眼泪强忍悲痛，写完了近万字的全系统总结表彰大会讲话。2001年到2003年，妻子到中央美院进修学习。当时，孩子小，在一幼上全托。有一天早上，我还没起床，幼儿园老师打来电话，说孩子发高烧。就在这一天，已经定好，我要跟主管局长去玉田搞调研。因为，经我起草的一份材料上报省局后，省局提出要做进一步修改，而且要得非常急。搞这次调研就是为了改材料。偏偏在这个节骨眼上，孩子生了病，真是又着急又上火，根不得有分身之术。放下电话，我一骨碌爬起来，打上车直奔幼儿园接孩子上医院，在医院忙得浑身是汗。早饭后，主任安排办公室一名女同事到医院帮我照料孩子，我硬是在玉田搞了一天调研，回来后又连夜加班赶材料。等孩子烧退了，材料过关了，我也松了一口气。有一天晚上十点多，想儿子想得要命，便去幼儿园看他。好说歹说，看门的大爷才让我进了门，可阿姨说孩子们都睡了，你明天再来吧。我说你让我隔着窗户看一眼就行。看着儿子熟睡的样子，我的鼻子一下子酸了。人都有七情六欲，我不承认自己是一个只干工作不顾家的人。可办公室的工作性质，我所从事的岗位，就是一年到头忙忙碌碌。要把工作干好，让领导满意；要把家庭管好，让妻儿老小高兴，这本身就是一对矛盾。而且有时，这对矛盾还真不好处理。但事业是男人的立身之本。要想在事业上有所发展，我觉得还是应该把事业放在第一位，把爱岗敬业奉献放在第一位。

三、宠辱不惊，保持平常心态，到哪里都会受到尊重。因为当兵晚，我到30岁才提正连。与同龄的战友相比，我的职务是比较低的。拿破仑讲，不想当元帅的士兵不是好士兵。作为一名上进的军人，我何尝不想小小年纪，肩上的星星就多一点。有时和同龄的战友一块出去，我也曾有过自卑心理。但更多的时候我想，自己作为一个农民的儿子，能从那块贫瘠的土地上走出来，成长为一名军官，这已经是让很多人羡慕的事情了，人得知恩知足。不知大家是否记得许光达的那份“降衔申请书”。1955年实行军衔制的时候，毛主席根据许光达的贡献和当时军队的需要，亲自提议给许光达评大将。许光达知道后，心里很是不安，他给主席和军委领导写了一封信，申请给自已授上将衔。信中写道：高兴之余，惶惶难安，我心自问，论德、才、资、功，我佩戴四星，心安神静吗？为了心安，为了公正，我曾向贺副主席面请降衔。现在，我诚恳、慎重地向主席、各位副主席申请：授予我上将衔。许光达将军的这种高风亮节一直都在激励着我…到地税局的第二年，我因为工作突出，被提为办公室副科级秘书。当时有人说，你是到地税时间最短提的最快的一个，对此我谈然一笑。当年5月份，单位组织部分县区局长到西南几省考察学习，我作为秘书也随同前往。第二天早上就要出发。晚上下班的时候，突然接到任务，第二天，新区地税局和丰润地税局举行合并仪式，局长要去讲话，让我连夜准备稿子。妻子不在家，我一边要准备领导们外出携带的各种东西，一边又要加班写讲话，忙得不可开交。可我一句怨言没有，第二天早上，交了稿子就上了车。看着领导赞许的目光，心里比喝了蜜还甜。当然，工作中不可能总是帆风顺的。心态失衡、情绪低落的时候也有，但不管怎样，自己都没因此影响工作。2003年8月份，局里在北戴河召开全市地税工作会议，我夜以继日，一个人完成了从经验材料、领导讲话、主持词起草、日程安排、材料的校对印发到会场的协调、布置以及拍照等一系列会议保障工作。尽管当时在前进的道路上遇到点所谓的挫折，可在工作中我始终没有一句怨言。我认为，一个人最难得的是心安，最可贵的也是心安，无论身处顺境还是逆境，都应做到宠辱不惊，心安勿躁。去年10月份，市局党组把我由副科级秘书破格提为办公室牵头副主任后，除了感到肩上的责任更重了，我把自己对组织、对领导的感激之情化为更加勤奋的动力，工作干劲还是一如既往，很多人当面和私下都说：“虎子真的没有变！”

四、诚恳待人，妥善处理关系，到哪里都会受到欢迎。记得有本书中写道：人际关系融洽，决定你已成功了一半，人际关系不好，可能你已全盘皆输。到地税局5年，我先后跟了3任局长。这本身就是件不容易的事情。但是，我靠我的真诚，得到了领导的信任，同时，我也靠我的真诚，赢得了群众的认可。去年提职的时候，第一个环节首先由群众民主推荐，在符合条件的78名同志中海选，我得票第三，排在我前面的两名同志比我早到局里8年。在今年初的先进处室评选中，我所带的办公室以高出第二名28％的选票雄居榜首。为什么有这种结果？由于时间关系，这里不再细讲，我想借用今年春节晚会《千手观音》的编导张继刚先生的一句话作为答案：只要心地善良，只要心中有爱，就会有一千双手伸出来帮助你。普鲁士著名军事理论家克劳塞维茨曾说过这样一段话：“军人所从事的是普通百姓难以理解的职业，这种职业是其他任何一种职业都不能与之相提并论的神圣而辉煌的职业”。我为自己曾是72预备役师的普通一兵，我为自己今天还是72预备役师的一名预任干部感到骄傲和自豪。最后，衷心祝愿首长和同志们明天会更好！祝愿我们72预备役师的明天会更好！谢谢大家！

当年写这份报告的时候，我35岁，浑身上下充满激情；如今18个年头过去了，过了年，我53岁，扪心自问，当年那股子劲儿，还有么？

责任编辑：吴迪